Plan de développement des compétences 2024
Le plan de formation, voté au Conseil d’Administration, décrit, pour une année, la politique de formation que l’Université de Lorraine met en œuvre, en tenant compte des priorités définies au niveau interministériel, du schéma stratégique de ressources humaines du Ministère, des objectifs du contrat d’établissement et des besoins exprimés par les personnel.les dans le cadre, notamment, de l’entretien annuel.
Le plan de formation 2023 a été examiné pour avis au cours du Comité Social d’Administration du 15 février 2024, puis soumis à l’approbation du Conseil d’Administration du 12 mars 2024.
Vous pouvez consulter le plan de développement des compétences 2024 sur l’ENT, Ressources Humaines (DRH) – Service de l’accompagnement des personnels – Formation Continue
Bilans des années précédentes
Vous pouvez également consulter les bilans de formation des années antérieures :
Bilan 2023