E-learning : Recruter sans discriminer
Et si vous faisiez évoluer vos pratiques de recrutement en seulement quelques clics ?
Ce module e-learning interactif vous propose de décrypter les mécanismes de discrimination et d’adopter des réflexes plus justes et inclusifs. Grâce à des mises en situation et des quiz, vous avancez à votre rythme tout en testant vos connaissances.
Au programme :
- comprendre le cadre juridique et éthique
- identifier ses biais et stéréotypes
- professionnaliser ses pratiques de recrutement
- appliquer des bonnes pratiques concrètes
À la clé : une attestation de suivi et un livrable téléchargeable pour ancrer durablement vos acquis.
Suivi du module en ligne sur Arche
Pour consulter les programmes de formation et vous inscrire, rendez-vous sous les stages suivants :
Quelles stratégies face aux propos et actes racistes, sexistes, homophobes
Accessibilité dans les ERP (Établissement Recevant du Public)
Pour une déconstruction du racisme, de la xénophobie et de l’antisémitisme
PSSM – Premiers Secours en Santé Mentale
Comprendre la diversité de son équipe/service/classe pour favoriser l’inclusion de ses membres
Sensibilisation aux enjeux de l’inclusion des personnes LGBTQI+
Les fondamentaux de la laïcité – module en ligne
Discrimination et harcèlement au travail : comment réagir ? – Webinaire
E-learning : Agir contre les violences sexistes et sexuelles dans l’enseignement supérieur |
Ce e-learning comprend quatre épisodes d’une vingtaine de minutes et un quiz final permettant d’obtenir une attestation
Regarder le Teaser E-learning : ICI
Vous pouvez suivre cette formation en ligne, sur Arche : ICI
E-learning : Promouvoir l’inclusion dans les environnements de travail hybride et à distance
Pour accéder à cet e-learning vous devez créez votre compte et utilisez le code d’inscription ReWork25!