L’Université de Lorraine propose dans le cadre de son plan de formation des personnels, diverses actions collectives dont le financement est imputé sur le budget réservé à la formation continue des personnels.
Vous pourrez retrouver l’ensemble des actions proposées dans notre catalogue dans l’onglet « Suivre une formation UL ».
Pour qui ?
- Les personnels de l’Université de Lorraine : BIATSS (de Bibliothèques, Ingénieur.es, Administratif.ves, Technicien.nes et de Santé et Sociaux) titulaires ou non, Enseignant.es, Enseignant.es-Chercheur.euses de l’Université de Lorraine, Doctorant.es sous contrat.
- Les personnels de nos partenaires (CNRS, INRAE, INRIA, AgroParisTech) ont également la possibilité de participer aux formations proposées pour les personnels de l’Université, (sous réserve de places disponibles). Suite à leur inscription, les agents recevront cette fiche d’inscription mutualisée, dont le cadre réservé à l’administration est renseigné. Il.Elle devra compléter et motiver cette fiche puis la transmettre au pôle formation de son employeur.
| 371 ACTIONS | 722 SESSIONS | 5679 INSCRIPTIONS |
Comment s’inscrire ?
Concernant les inscriptions collectives :
- L’inscription est dématérialisée et vous procédez à votre inscription totalement en ligne (sur GEFORP).
- L’inscription donne lieu à validation des supérieur.es hiérarchiques des agents BIATSS.
- Les Enseignant.es et Enseignant.es-Chercheur.ses valident directement leur inscription.
- Les responsables administratif.ves de composantes de recherche et de formation, et les sous-directeur.rices de directions opérationnelles sont destinataires de toutes les validations des demandes d’inscription des agents, issus de leur périmètre d’encadrement.
Pour une action individuelle liée à votre activité, merci de vous rendre dans l’onglet « Suivre une formation externe – Hors catalogue »
Informations complémentaires
Les candidatures formulées sont conditionnées aux disponibilités de places, de moyens logistiques et budgétaires, d’où l’utilité de s’inscrire tôt.
La mise en œuvre des formations collectives est conditionnée à la participation d’un nombre suffisant d’auditeurs.