S’engager dans une reconversion est une étape déterminante : elle suppose de mieux se connaître, de clarifier ses envies et de construire un projet réaliste. Pour accompagner les agents dans cette démarche, un parcours complet de reconversion est désormais proposé.
Ce parcours débute par une première étape clé, destinée à poser les bases de la réflexion et à amorcer le travail de projection : la formation « Préparer sa reconversion professionnelle ». Cette formation propose un cheminement en quatre ateliers :
- Faire le point sur son parcours et ses motivations : identifier ses acquis, clarifier ses valeurs et ses besoins.
- Identifier ses motivations et pistes professionnelles : analyser son profil, explorer de nouvelles perspectives.
- Explorer sa personnalité et ses compétences comportementales : comprendre son style de fonctionnement et ses atouts relationnels.
- Construire son projet et son plan d’action : définir un projet réaliste et bâtir une feuille de route concrète.
Grâce à une pédagogie interactive (tests psychométriques, auto-évaluations, échanges collectifs, exercices pratiques), chaque participant repart avec une vision claire de ses atouts, un projet professionnel construit et un plan d’action personnalisé.