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Épreuves du concours :

Admissibilité :

• Épreuve n°1 : Rédaction d’une note sur la résolution d’un problème pratique (2h – Coefficient 3).

• Épreuve n°2 : Questionnaire portant sur l’organisation et le fonctionnement des bibliothèques, l’informatique appliquée aux bibliothèques, la gestion, la communication et la conservation des collections (1h – Coefficient 2).

Admission :

• Épreuve n°1 : épreuve destinée à apprécier l’aptitude du candidat à effectuer des opérations de classement (20 minutes – Coefficient 1).

• Épreuve n°2 : entretien de 20 minutes avec le jury – Coefficient 4

Épreuves du concours :

Admissibilité :

• Épreuve n°1 : Rédaction d’une note sur la résolution d’un problème pratique (2h – Coefficient 3).

• Épreuve n°2 : Questionnaire portant sur l’organisation et le fonctionnement des bibliothèques, l’informatique appliquée aux bibliothèques, la gestion, la communication et la conservation des collections (1h – Coefficient 2).

Admission :

• Épreuve n°1 : épreuve destinée à apprécier l’aptitude du candidat à effectuer des opérations de classement (20 minutes – Coefficient 1).

• Épreuve n°2 : entretien de 20 minutes avec le jury – Coefficient 4

Épreuves du concours :

Admissibilité :

• Épreuve n°1 : Composition de culture générale sur un sujet élaboré à partir des questions du programme (durée : 5 heures, coefficient 3).
• Épreuve n°2 : Note de synthèse établie à partir d’un dossier comportant des documents en langue française (durée : 4 heures, coefficient 3).

En vue de l’épreuve d’admission, le candidat doit établir un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle (RAEP).

Admission :

• Épreuve n°1 : épreuve orale de langue vivante étrangère (allemand, anglais, espagnol, italien ou russe) ou de langue ancienne (grec ou latin), au choix du candidat exprimé lors de son inscription au concours, consistant en la traduction en français d’un texte court suivie d’un entretien avec le jury dans la langue vivante choisie ou en français pour les candidats ayant choisi une langue ancienne et portant sur le contenu du texte et ses aspects linguistiques (préparation : 30 minutes ; durée de l’épreuve : 30 minutes, dont traduction : 10 minutes maximum et entretien avec le jury : 20 minutes minimum ; coefficient 2).

• Épreuve n°2 : Conversation avec le jury sur une question de culture générale débutant par le commentaire d’un texte portant sur le programme (préparation : 30 minutes, durée de l’épreuve : 30 minutes, dont commentaire : 10 minutes maximum, entretien avec le jury : 20 minutes minimum, coefficient 5).

• Épreuve n°3 : Entretien avec le jury sur la motivation professionnelle, débutant par le commentaire d’un texte relatif à une situation professionnelle. Le jury s’appuiera également sur le dossier fourni par le candidat lors de l’inscription, pour la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle antérieure (préparation : 30 minutes, durée de l’épreuve : 30 minutes, dont commentaire : 10 minutes maximum, entretien : 20 minutes minimum, coefficient 5).

Épreuves du concours :

Admissibilité :

CLASSE NORMALE :

L’épreuve d’admissibilité, d’une durée de 4h, comporte deux parties (Coefficient 4) :

• La première partie consiste en une épreuve de cas pratique avec une mise en situation, à partir d’un dossier de dix pages au maximum.
• La seconde partie est constituée d’une série de quatre à six questions à réponse courte.

CLASSE SUPÉRIEURE :

• Épreuve n°1 : Composition sur un sujet relatif aux bibliothèques, services de documentation et réseaux documentaires et à leur environnement professionnel (3h – Coefficient 2)
• Épreuve n°2 : Questions et cas pratiques portant sur l’information bibliographique, sa structure et ses accès. Deux de ces cas pratiques sont donnés et traités en langue étrangère : l’un est donné et traité en anglais uniquement ; l’autre est donné et traité en allemand, anglais, espagnol ou italien au choix du candidat qui se détermine le jour de l’épreuve (3h – Coefficient 2).

En vue de l’épreuve d’admission, le candidat complète une fiche individuelle.

Admission :

Entretien avec le jury, à partir d’un texte ne pouvant excéder deux pages, portant sur les bibliothèques, leur organisation, leur fonctionnement, les services offerts aux publics (Classe normale : Coefficient 3 – Classe supérieure : Coefficient 4) – (Préparation : 25 minutes. Durée de l’épreuve : 25 minutes dont commentaire du texte : 10 minutes au plus et entretien : 15minutes au moins).

Épreuves du concours :

Admissibilité :

CLASSE NORMALE :

L’épreuve d’admissibilité comporte deux parties (4h – Coefficient 2) :

• La première partie consiste en une épreuve de cas pratique avec une mise en situation, à partir d’un dossier de dix pages au maximum.
• La seconde partie est constituée d’une série de quatre à six questions à réponse courte.

En vue de l’épreuve d’admission, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle (RAEP).

CLASSE SUPÉRIEURE :

• Épreuve n°1 : Composition sur un sujet relatif aux bibliothèques, services de documentation et réseaux documentaires et à leur environnement professionnel (3h – Coefficient 2).

• Épreuve n°2 : Questions et cas pratiques portant sur l’information bibliographique, sa structure et ses accès. Deux de ces cas pratiques sont donnés et traités en langue étrangère : l’un est donné et traité en anglais uniquement ; l’autre est donné et traité en allemand, anglais, espagnol ou italien au choix du candidat qui se détermine le jour de l’épreuve (3h – Coefficient 2).

En vue l’épreuve d’admission, le candidat prépare une fiche individuelle de renseignement.

Admission :

CLASSE NORMALE :

Entretien de 25 minutes avec le jury dont 5 minutes de présentation max du candidat / Coefficient 3

CLASSE SUPÉRIEURE :

Interrogation par le jury sur un sujet portant sur la production et la diffusion des documents et sur l’organisation et le fonctionnement des bibliothèques, des services de documentation et des réseaux documentaires, suivie d’un entretien avec le jury (Préparation : 25 minutes. Durée de l’épreuve : 25 minutes, dont interrogation : 10 minutes et entretien : 15 minutes – Coefficient 4).

Épreuves du concours :

Admissibilité :

• Épreuve n°1 : Composition de culture générale sur un sujet élaboré à partir des questions du programme (durée : 5 heures, coefficient 3).
• Épreuve n°2 : Note de synthèse établie à partir d’un dossier comportant des documents en langue française (durée : 4 heures, coefficient 3).

Admission :

• Épreuve n°1 : épreuve orale de langue vivante étrangère (allemand, anglais, espagnol, italien ou russe) ou de langue ancienne (grec ou latin), au choix du candidat exprimé lors de son inscription au concours, consistant en la traduction en français d’un texte court suivie d’un entretien avec le jury dans la langue vivante choisie ou en français pour les candidats ayant choisi une langue ancienne et portant sur le contenu du texte et ses aspects linguistiques (préparation : 30 minutes ; durée de l’épreuve : 30 minutes, dont traduction : 10 minutes maximum et entretien avec le jury : 20 minutes minimum ; coefficient 3).

• Épreuve n°2 : Conversation avec le jury sur une question de culture générale débutant par le commentaire d’un texte portant sur le programme (préparation : 30 minutes, durée de l’épreuve : 30 minutes, dont commentaire : 10 minutes maximum, entretien avec le jury : 20 minutes minimum, coefficient 5).

• Épreuve n°3 : Entretien avec le jury sur la motivation professionnelle débutant par le commentaire d’un texte relatif à une situation professionnelle, hors contexte des bibliothèques (préparation : 30 minutes, durée de l’épreuve : 30 minutes, dont commentaire : 10 minutes maximum, entretien avec le jury : 20 minutes minimum, coefficient 5).

Épreuves du concours :

Admissibilité :

• Épreuve n°1 : Note de synthèse établie à partir d’un dossier comportant des documents en langue française et ne pouvant excéder trente pages (durée : 4h ; coefficient 3).

• Épreuve n°2 : Composition sur un sujet relatif au rôle et aux missions des bibliothèques, à l’économie du livre et de l’information et aux pratiques culturelles (durée : 4h ; coefficient 2).

Admission :

• Épreuve n°1 : Entretien avec le jury sur la motivation professionnelle, débutant par le commentaire d’un texte relatif à une situation professionnelle (préparation : 30 minutes, durée de l’épreuve : 30 minutes dont commentaire : 10 minutes maximum, entretien : 20 minutes minimum ; coefficient 4).

• Épreuve n°2 : Entretien de culture générale avec le jury, débutant par le commentaire d’un texte portant sur les grands thèmes de l’actualité intellectuelle, culturelle, économique et sociale (préparation : 30 minutes ; durée de l’épreuve : 30 minutes dont commentaire : 10 minutes maximum et entretien : 20 minutes minimum ; coefficient 3).

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Étude de cas portant sur les aspects de la gestion d’une bibliothèque ou d’un réseau documentaire, à partir d’un dossier de douze pages maximum présentant le cas à étudier (durée : 4h ; coefficient 4).

En vue de l’épreuve d’admission, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle.

Admission :

• Épreuve n°1 : Entretien avec le jury sur la motivation professionnelle, débutant par le commentaire d’un texte relatif à une situation professionnelle (préparation : 30 minutes, durée de l’épreuve : 30 dont commentaire : 10 minutes maximum, entretien : 20 minutes minimum ; coefficient 4).

• Épreuve n°2 : Entretien de culture générale avec le jury, débutant par le commentaire d’un texte portant sur les grands thèmes de l’actualité intellectuelle, culturelle, économique et sociale (préparation : 30 minutes ; durée de l’épreuve : 30 minutes dont commentaire : 10 minutes maximum et entretien : 20 minutes minimum ; coefficient 3).

Épreuves du concours :

NB : Le concours externe d’attaché n’est pas organisé par le ministère de l’éducation nationale mais par les IRA (Instituts régionaux d’administration).

INFORMATIONS DE CE CONCOURS

Admissibilité :

• Épreuve n°1 : Résolution d’un cas pratique : La résolution du cas pratique prend la forme d’une note argumentée (4h) / Coefficient 5
• Épreuve n°2 : Questionnaire à choix multiples (nombre maximal de 120 questions, dont les deux tiers au plus relèvent de la culture administrative et juridique et des finances publiques) (1h30) / Coefficient 2

Admission :

Entretien de 30 minutes avec le jury dont 5 minutes de présentation max du candidat / Coefficient 7

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Résolution d’un cas pratique : La résolution du cas pratique prend la forme d’une note argumentée (4h) / Coefficient 3

En vue de l’épreuve d’admission, le candidat rédige un dossier de Reconnaissance des Acquis d’Expérience Professionnelle (RAEP).

Admission :

Entretien de 30 minutes avec le jury dont 5 minutes de présentation max du candidat / Coefficient 4

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Épreuve n° 1 : Cas pratique avec mise en situation à partir d’un dossier documentaire relevant d’une problématique relative aux politiques publiques (3h) – Coefficient 3 – classe normale / Coefficient 2 – classe supérieure

Épreuve n° 2 : Série de 6 à 9 questions à réponse courte (3h – Coefficient : 2) portant au choix du candidat lors de l’inscription soit :

• sur la gestion des ressources humaines dans les organisations,
• sur la comptabilité et finance,
• sur les problèmes économiques et sociaux,
• sur les enjeux de la France contemporaine et l’UE.

En vue de l’épreuve d’admission, le candidat complète une fiche individuelle

Admission :

Entretien avec le jury, à partir d’un texte court relatif à un sujet de société en rapport avec le rôle des administrations ou portant sur une politique publique comportant une ou deux questions auxquelles le candidat doit répondre, le cas échéant sous forme de mise en situation (25 minutes dont 10 minutes maximum d’exposé, précédée d’une préparation de vingt-cinq minutes) – Coefficient 4 – classe normale / Coefficient 3 – classe supérieure

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Cas pratique avec mise en situation à partir d’un dossier documentaire relevant d’une problématique relative aux politiques publiques (3h) – Coefficient 3 – classe normale / Coefficient 2 – classe supérieure

En vue de l’épreuve d’admission, le candidat rédige un dossier de Reconnaissance des Acquis d’Expérience Professionnelle (RAEP).

Admission :

Entretien avec le jury à partir du dossier RAEP (25 minutes dont 10 minutes maximum d’exposé) – Coefficient 4 – classe normale / Coefficient 3 – classe supérieure

Nature du recrutement :

NB : Le recrutement direct permet d’être titularisé sans passer de concours. Il est proposé pour certains emplois de catégorie C uniquement.

INFORMATIONS CONCERNANT CE RECRUTEMENT

Admissibilité :

Dossier de candidature comportant une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.

Une commission étudiera l’ensemble des dossiers, puis les candidats dont le dossier aura été retenu seront auditionnés.

Admission :

Entretien avec les membres de la commission.

Épreuves du concours :

Admissibilité :

• Epreuve n°1 : Répondre à 6 ou 8 questions à partir d’un texte d’ordre général d’une page ou de 300 à 350 mots (1h30) – Coefficient 3
• Epreuve n°2 : Courts exercices de vocabulaire, orthographe, grammaire et mathématiques (1h30) – Coefficient : 3

Admission :

Mise en situation devant un jury (30 minutes) – Coefficient 4

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Rédaction d’une lettre administrative ou élaboration d’un tableau (1h30) /Coefficient 3

Admission :

Mise en situation devant un jury (30 minutes) / Coefficient 4

Nature du recrutement :

NB : Le recrutement direct permet d’être titularisé sans passer de concours. Il est proposé pour certains emplois de catégorie C uniquement.

Admissibilité :

Dossier contenant CV et lettre de motivation, ainsi qu’une copie de la carte d’identité.

Une commission étudiera l’ensemble des dossiers, puis les candidats dont le dossier aura été retenu seront auditionnés.

Admission :

Entretien de 20 minutes avec les membres de la commission , dont 5 minutes max de présentation du candidat.

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Épreuve écrite : traitement de questions et la résolution de cas pratiques et d’exercices (2h) / Coefficient 3

Admission :

Entretien de 20 minutes avec le jury dont 5 minutes de présentation max du candidat + éventuellement un travail ou exercice pratique (durée totale de l’épreuve ne peut excéder 2h) / Coefficient 5

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Dossier du candidat : le document se présente sous forme d’un tableau ou d’une énumération / Coefficient 2

Admission :

Entretien de 20 minutes avec le jury dont 5 minutes max de présentation du candidat / Coefficient 4

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Épreuve écrite: traitement de questions et résolution de cas pratiques et d’exercices (3h) /Coefficient 3

Admission :

Entretien de 25 minutes avec le jury dont 5 minutes max de présentation du candidat et éventuellement un travail ou exercice pratique (durée totale de l’épreuve ne peut excéder 2h) / Coefficient 5

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Rapport d’activité du candidat (2 pages maximum), organigramme structurel et fonctionnel de l’établissement, travaux (facultatif) (3h) / Coefficient 2

Admission :

Entretien de 25 minutes avec le jury dont 5 minutes de présentation max du candidat / Coefficient 4

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Rapport d’activité du candidat (2 pages maximum), organigramme structurel et fonctionnel de l’établissement, travaux (facultatif) (3h) / Coefficient 2

Admission :

Entretien de 30 minutes avec le jury dont 5 minutes de présentation max du candidat / Coefficient 5

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Rapport d’activité du candidat (2 pages maximum), organigramme structurel et fonctionnel de l’établissement, travaux (facultatif) (3h) / Coefficient 2

Admission :

Entretien de 45 minutes avec le jury dont 10 minutes de présentation max du candidat / Coefficient 5

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Rapport d’activité du candidat /Coefficient 4

Admission :

Entretien avec le jury de 30 minutes /Coefficient 5

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Rapport d’activité du candidat (2 pages maximum), organigramme structurel et fonctionnel de l’établissement, travaux (facultatif) (3h) / Coefficient 2

Admission :

Entretien de 30 minutes avec le jury dont 5 minutes de présentation max du candidat et éventuellement un travail ou exercice pratique (durée totale de l’épreuve ne peut excéder 2h) / Coefficient 5

Épreuves du concours :

Admissibilité :

Épreuve écrite : rédaction d’une note à partir d’un dossier technique ou traitement de questions et résolution de cas pratiques (3h) /Coefficient 4

Admission :

Entretien de 30 minutes avec le jury dont 5 minutes de présentation max du candidat et éventuellement un travail ou exercice pratique (durée totale de l’épreuve ne peut excéder 2h) / Coefficient 5