Dispositif de formation – 32 heures au choix
Accompagnement à l’encadrement de thèse
Au-delà de la question des compétences et de leur valorisation, donner des outils et des méthodes aux encadrant·e·s leur permet de s’adapter aux besoins spécifiques de chacun·e des doctorant·e·s avec lesquel·le·s elles/ils collaborent. Ceci leur permet de se confronter à des problématiques concrètes liées au management du projet doctoral : gestion de la motivation, accompagnement de la montée en compétences, prise en compte des contraintes de gestion du temps, etc.
L’Université de Lorraine déploie un projet d’accompagnement des encadrant·e·s pour qu’elles/ils puissent acquérir une vue d’ensemble du système doctoral et des premiers outils de gestion de leurs relations avec les doctorant·e·s qu’elles/ils encadrent ; afin de formaliser leurs pratiques et réaliser l’importance de leur rôle et les compétences nécessaires pour l’assurer pleinement.